打好服务“组合拳” 助推企业科技创新

近年来，青云谱区科工局积极融入全区经济社会发展，充分发挥科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力的作用，为企业插上科技的翅膀，助推经济高质量发展。在加强政策引领、搭建科研平台、加快科技成果转化、引进科技人才等方面下好“先手棋”，打好“组合拳”，架好一座桥梁，疏通一条渠道，巩固一块阵地，造就一流团队，为企业科技创新提供了优质服务的平台。

抓政策  优环境  强保障

“工资可以不晒，政府给的补贴必须要晒，感谢青云谱区的政策红利，去年的研发后补助和高新技术企业补助经费已经到账了，我们一共享受到了47.25万元的补助资金，这对我们企业不断加大研发投入，提升自主创新能力有很大的帮助。”中国电建集园江西省水电工程局有限公司技术中心王承军主任笑着说道。

2016年，我区有针对性地制定出台了《关于加快推进青云谱区科技创新工作的实施意见》，并进行多次修订完善。《实施意见》从引领产业创新发展能力、升级科技创新平台建设、增强自主科技创新能力、加强科技成果转移转化、壮大科技创新人才队伍、优化科技创新区域体系、支持重点产业项目发展等七个方面提出措施，建立起科技创新政务体系的“四梁八柱”，提振企业信心，支持企业发展。据了解，近五年来，辖区内百余家科技型企业，共享受到区级各类科技创新奖补资金累计达到1200万元。

走企业  听意见  解难题

“喂，青云谱区科工局吗？我们企业急需了解科技成果转化及技术合同登记的优惠政策，你们能不能邀请这方面的专家上门来企业调研指导一下。”江西省交通设计研究院有限公司技术部陈部长在电话中提出了需求。

想企业之所想，解企业之所急。业务人员立即拨通市科技局成果科的电话，反映企业需求，沟通协调上门服务企业具体事宜。

6月2日，我局以科技活动周为契机，应企业需求邀请市科技局领导和专家在江西省交通设计研究院举办技术合同登记和科技成果转化解读及咨询会，为我区十几家企业现场授课，详细解读了技术交易与科技成果转移转化优惠政策，广大企业代表收益颇丰。

“喂，是区科工局的吁科长吗？我们企业想组建市级技术工程研究中心，在申报条件和流程上还有一些问题，想请你来我们企业现场指导一下。”江西阳光乳业股份有限公司董事长秘书杨发兴在电话中这样说道。

区科工局科技管理负责人吁秋平一放下电话，就立即发动私家车，第一时间赶到企业现场，精心辅导辖区内一批有条件、有实力的科技型企业和科研院所建设重点实验室、工程（技术）研究中心等创新平台。

“服务企业我们永远在路上”。截至目前，全区拥有22家市级及以上科研创新平台，其中省级平台8家、市级平台14家，3亿元以上工业企业研发机构实现全覆盖。辖区内2家企业分获2022年度省科技进步奖一等奖和二等奖；2023年1—10月份，全区技术合同成交额达到17.54亿元，较去年8.66亿元增长102%，创历史新高。

引人才 送政策 畅渠道

人才是第一生产力，发展才是硬道理。2017年，我区成立了江西省第一支创新创业基金——青云谱创新创业基金。目前，该基金以股权投资的形式共投资项目8个，吸引了斐耳科技、中德生物、普瑞丰科技、宝弘新材料等高成长性科技型企业先后落户青云谱区，一大批优秀创新人才随企业而来，实现了项目和人才同步引进。

我局深入基企业走访开展上门服务，宣讲好“人才新政22条”、南昌“人才10条”、省“赣鄱俊才计划”、“双千计划”；市“洪城计划”、“双百计划”等人才政策，并精心辅导一批企业积极申报省、市各级各类人才项目。

2023年，推荐中国电建集团江西省电力建设有限公司骆跃军和江西建材科研设计院有限公司鲁亚参与申报2023年“赣鄱俊才支持计划—主要学科学术和技术带头人培养项目”，其中鲁亚成功入选青年人才（技术类）项目。推荐中国电建集团江西电力建设有限公司李刚、江西普瑞丰生态科技有限公司刘云、江西省建材科研设计院有限公司鲁亚参与申报 2023 年南昌市“十大青年科技英才”评选活动。现阶段，正在走访一批重点企业，上门解读文件精神，组织人员积极申报2024年“赣鄱俊才支持计划—主要学科学术和技术带头人培养项目”和“赣鄱俊才支持计划—高层次和急需紧缺海外人才引进项目”。全区广大科技型企业人才项目申报热情空前高涨。

下一步，区科工局将进一步提升服务企业水平，整合创新资源、提升传统产业、壮大高新技术产业、培育战略新兴产业，全面推动科技创新工作取得新突破，为我区全面建设“生态人文都市区 产业创新未来城”提供坚强的科技保障。