根据区委安排，2023年4月7日至6月7日，区委第一巡察组对科工局进行了为期两个月的常规巡察。并于2023 年7月14日召开反馈会，针对巡察反馈的情况，区科工局党组高度重视，结合我局实际，制定了《青云谱区科技和工业信息化局党组关于区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条制定措施，逐个狠抓整改，取得了明显成效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、强化责任担当，提高整改落实的自觉性和主动性

(一)强化组织领导，层层夯实责任

成立了科工局落实区委第一巡察组反馈问题及意见整改工作领导小组，党组书记陈明俊担任组长，对巡察整改工作负总责，党组成员、副局长张磊同志任副组长，领导小组下设办公室，由陈钰任办公室主任，负责整改工作的督查和协调，相关领导同志按照分工落实整改责任抓好整改落实，形成了层层传导责任、层层落实责任的责任体系。

(二)明确工作思路，细化目标任务

反复深入研究了巡察组的反馈意见，深刻反思了问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法，经过反复研究讨论，科工局党组制订了《区委第一巡察组反馈意见整改分工表》,对3个方面51个具体问题，逐条提出了整改措施，明确了责任领导、责任部门，有效保证了整改工作的落实到位。

(三)周密安排部署，抓紧抓实整改

在整改工作方案通过后，组织领导班子成员召开了党组专题会议，学习领会巡察组对于巡察工作的部署和要求，要求各相关领导和部门科室认真对照整改工作方案，主动认领问题，细化分工，并逐个项目、逐个问题建立好整改工作台账，切实抓紧抓实整改工作，保证整改工作按计划、按节点推进。目前已全部整改到位。

二、整改工作落实情况

按照相关要求，立即开展整改工作，针对区委第一巡察组反馈意见的3个方面51个具体问题，现已整改完成。

(一）政治担当不够，贯彻落实党中央决策部署有欠缺

问题1：“一把手”政治表现情况

整改情况：一是加强理论学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过自学，读原著、学原文、悟原理，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是严格落实组织生活会制度，认真组织好每一次党日活动、上好每一堂党课、严肃开展批评与自我批评，诚恳接受其他班子成员意见，并积极做好整改，进一步强化党性锻炼，净化政治灵魂。三是牢固树立意识形态工作“第一责任人”的角色定位，更好的履行自己的职责。

责任人：陈明俊

整改结果：整改完成并长期坚持

问题2：科技创新用心用力不够。一是未制定发展规划。

二是专题研究不够。三是科技政策兑现项目审核把关不严格。四是奖补资金兑现不及时。五是对获得奖补资金的科研项目跟进落实不够。

整改情况：结合我区实际情况，已经印发了《青云谱区科技创新三年行动方案（2023-2025年）》；局长办公会研究部署全区科技型中小企业认定、技术合同登记工作，确保完成全年目标任务；科技政策兑现项目缺失材料已全部补齐, 从企业提交的《2021年所得税纳税申报表》显示，政策兑现企业2021年营收全部达到2000万以上，符合补助条件。8月初，我局完成惠企通企业信息录入及审核工作，待区财政资金到位后，及时下达给相关企业。我们对2020－2021年未按时间完成课题研究的8家单位进行跟踪，洪都小学、青云谱学校等单位承担的6个项目已结题， 三店、一幼、曙光承担的3个项目申请延迟结题。

责任领导：卢龙华

责任人：吁秋平

整改结果：整改完成并长期坚持

问题3：党史学习教育深入推进不够。一是动员部署不到位，二是对照检查流于形式，三是“我为群众办实事”实践活动开展不到位。

整改情况：一是针对党史学习动员不到位问题，将在第二批主题教育中规范程序，做好动员部署工作。二是针对对照检查材料流于形式问题，要求党员对照检查材料需党建分管领导把关签字后存档，避免此类问题发生。三是针对“我为群众办实事”实践活动中未有党员个人开展活动，根据近期创文，局党员以个人为单位下社区义务帮助居民解决实际难题并在“八一”建军节到昌南社区给退役军人送关怀。

责任领导：陈明俊

责任人：李静

整改结果：整改完成并长期坚持

问题4：意识形态工作责任制落实不到位。一是研究部署流于形式，二是学习党的二十大精神流于形式，三是相关制度重建立轻落实，四是述职述责不到位。

整改情况：针对意识形态工作责任制落实不到位问题。一是明确党组会专题研究意识形态工作一年不少于两次。二是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，原原本本读原著、悟原理。三是重新制定了符合我局实际的《青云谱区科技和工业信息化局意识形态工作责任制检查考核制度》，并切实抓好落实。四是切实做到把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年度述职报告内容，纳入党建工作责任制，纳入民主生活会对照检查的重要内容，单列一项进行剖析。

责任领导：陈明俊

责任人：李静

整改结果：整改完成并长期坚持

（二）作风建设力度不够，“四风”问题时有发生

问题5：“一把手”作风和廉洁自律方面的情况。

整改情况：一是始终坚持“在其位，谋其政，尽其力”，全面了解辖区规上工业企业数量和发展情况；关注我区科技工作开展情况，了解高新技术企业、科技中小企业申报工作，积极跟踪招商引资项目，目前远彻啤酒、云和赣菜园项目已落户并投产。二是严格落实党风廉政建设要求，贯彻落实中央八项规定精神，把作风建设摆在突出位置，以身作则带头与日常工作中的“怕、慢、假、庸、散，吃、拿、卡、索、要”等作风顽疾做斗争，始终保持清醒头脑，恪尽职守。               

责任人：陈明俊

整改结果：整改完成并长期坚持

问题6：工作作风不实。一是平安建设台账资料造假。

二是安全生产相关文件造假。

整改情况：一是建立分管领导把关机制，2023年平安建设材料在审核内容基础上，与近几年材料在相似性方面进行比对，坚决避免同类问题再次发生。二是把与区科工局办公室根据发文时间重新编订发文字号并补充登记发文记录中。

责任领导：张磊、卢龙华

责 任 人：陈钰、张少华、方明

整改结果：整改完成并长期坚持

问题7：工作作风散漫。一是议事不规范。二是班子成员分工不规范。三是文号编发不规范。四是保密工作开展不规范。五是奖补政策执行不严谨。

整改措施：一是严格执行党组议事规则，列席人员不参与相关事项表决。重大事项及时召开党组或局长办公会进行集体研究讨论。二是已经规范并调整班子成员分工，由党员干部分管纪检监察工作。三是制定并严格落实拟稿、核稿和签发发文流程，将错误率降到最低；对发文相关人员进行业务培训和思想教育，使其熟知发文相关流程，并深刻认识到这项工作的重要性。四是已采购保密柜，涉密文件单独放，对绝密级文件必实行专人保管，专柜存放并上锁。五是加强市工信局投资科对接，在今后申报过程中加强与市级主管部门对接吃透政策，指导企业用好用透政策，让企业最大限度享受政策支持。

责任领导：陈明俊、卢龙华、张磊

责 任 人：方明、陈钰、张少华

整改结果：整改完成并长期坚持

问题8：形式主义问题不同程度存在。一是管行业必须管安全流于形式。二是奖补项目申报材料审核流于形式。三是《产业情况调度表》填报流于形式。四是扫黑除恶专项斗争常态化推进流于形式。

整改措施：一是鉴于区科工局工作人员非专业安全生产工作专业人员安全生产监管专业知识不足，在日常安全生产监管中隐患排查、证照检查无法有效发现问题，提出整改意见的情况，我局已经聘请第三方专业安全生产机构专家协同区科工局工作人员对企业开展安全生产检查工作，提升安全生产行业监管效率，有效发现企业安全生产隐患，提出有效整改落实措施。指导工作人员科学有效制定安全生产工作方案、汇报材料，提高安全生产台账质量。二是严格按照申报文件规定和审核要求，对需要申报企业提供原件发票单据的严格按照文件规定对申报发票单据原件进行审核，同时加强对委托聘请的第三方会计师事务所监督，指导督促第三方机构加强对企业申报发票单据的原件的审查工作提高企业申报材料质量。三是加强与市工信局消费品工业处业务对接，做好报送企业产品产量、价格、销售额走势变化情况分析研判，同时加强与数据报送企业财务、业务人员对接了解企业报送指标数据背后的企业生产经营变化情况、市场环境情况、企业生产经营重大调整等企业分析原因问题向上级主管部门提出有针对性的建议提升《产业情况调度表》上报质量为上级部门分析研判食品产业运行发展趋势提供有力支撑。四是结合我单位工作职能以及实际情况，制定《扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。

责任领导：张磊、卢龙华

责 任 人：方明、张少华

整改结果：整改完成并长期坚持

问题9：财务管理存在风险漏洞。一是现金支出不规范。二是工会会费缴纳不规范。三是工会福利发放不规范。四是专家咨询费发放不规范。五是支出报账单审核不细致。六是账务处理不严谨。七是固定资产账实不符。

整改措施：一是按照财务管理规定，严格执行公务卡报销规定，200元以上的支出必须转账或刷公务卡。二是按照《江西省基层工会经费收支管  理实施办法（试行）》（赣工发〔2018〕1号）中第二章工会经费收入第四条会费收入收取标准，对本单位聘用人员已按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳会费。三是按《省总工会、建行江西省分行关于印发<“工会助力消费、增进职工福祉”若干举措>的通知》(赣工办发[2022]6号)，工会职工集体福利支出中向每位工会会员发放节日慰问品年度总额2100元，采取直接发放至会员工会卡中。四是认真学习研究《南昌市科研项目专家咨询费管理暂行办法》，严格按照级别，规范科技项目专家咨询费费用的发放。五是加强领导及财务人员的学习和培训，分管领导和财务人员认真学习财务管理制度培训材料，对会计核算中心做的账本按时查看。六是对巡察组实地盘点未入账的固定资产已做补登处理。今后在固定资产有变化时，立即进行详实登记，将固定资产更新到最新状态，避免资产流失。

责任领导：卢龙华

责 任 人：陈钰

整改结果：整改完成并长期坚持

（三）全面从严治党主体责任落实不够，党的基层组织建设还有差距

问题10：“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责情况

整改情况：党组书记加强理论学习专题研究全面从严治党相关工作，认真组织开展党内政治生活，强化一把手责任担当，落实好第一责任人责任。

责任人：陈明俊

整改结果：整改完成并长期坚持

问题11：全面从严治党主体责任落实不到位。一是专题研究部署不够，二是履行主体责任情况报告会召开不到位，三是政治谈话流于形式，四是家访监督浮在面上，五是纪律建设“四必谈”落实不到位。

整改情况： 一是针对全面从严治党专题研究部署不够的问题，制定了2023年全面从严治党年度计划。夯实党组书记的第一责任人责任和分管领导履行“一岗双责”的责任。明确了分管领导既是业务领导又是分管科室党风廉政建设责任制第一责任人。二是针对履行主体责任情况报告会召开不到位，组织学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件，严格按要求每半年召开一次落实履行主体责任情况报告会。三是针对政治谈话流于形式，组织认真学习领会《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》文件精神，按照文件要求开展政治谈话，目前已开展一次。四是针对家访监督浮在面上，已将家访监督工作台账进行整理，并定期进行检查和评估。五是针对纪律建设“四必谈”落实不到位，组织学习《青云谱区纪律建设‘四必谈’操作手册（试行）》文件，并按要求切实抓好落实。

责任领导：陈明俊

责任人：李静

整改结果：整改完成，长期坚持

问题12：党内制度执行不严格。一是民主集中制执行不严格，二是末位表态制执行不严格，三是回避制度执行不严格。

整改情况：一是针对民主集中制执行不严格，加强落实党组议事规则和决策程序，凡属重大问题，要按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则进行议事决策。二是针对末位表态制执行不严格，规范议事程序，开会时充分注意征求和倾听分管领导及各科室意见，最后综合集体意见由一把手最后陈述表态。三是针对回避制度执行不严格，制定明确的回避标准和程序，加强回避制度的落实。

责任领导：陈明俊

责任人：李静

整改结果：整改完成，长期坚持

问题13：干部选任不规范。

整改情况：严格按照干部选任相关程序规定开展选人用人工作，任命以红头文件正式发文。

责任领导：陈明俊

责任人：陈钰 、张少华 、李静

整改结果：整改完成，长期坚持

问题14：党建基层基础工作不扎实。一是党费基数核定不规范，二是支部换届选举不规范，三是党员发展力度不够，四是党员档案建立不到位。

整改情况：一是党费基数核定不规范。已按规定要求重新核算党员党费。二是支部换届选举不规范。规范了换届工作流程，明确各项程序，严格督导把关。三是党员发展力度不够。加强对发展党员相关业务知识的培训与学习，规范发展党员工作操作流程，做好单位年轻干部入党的思想教育工作。四是党员档案建立不到位。建立健全党员档案管理机制和体系，不断完善党的队伍建设和档案管理方式方法。

责任领导：张磊

责任人：李静

整改结果：整改完成，长期坚持

问题15：党内政治生活落实不到位。一是民主生活会落实不到位，二是组织生活会落实不到位。

整改情况：建立健全党内政治生活制度，明确具体流程和相关要求，从制度上规范党内政治生活，确保党内政治生活的有效性和高质量。

责任领导：张磊

责任人：李静

整改结果：整改完成，长期坚持

问题16：部分上届巡察反馈问题整改不到位。一是党风廉政建设重视不够的问题整改不到位，二是“三会一课”记录不规范的问题整改不到位，三是党内政治生活质量不高的问题整改不到位。

整改情况：一是针对党风廉政建设重视不够的问题，组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行一年两次的专题工作部署，通过加强理论学习，夯实领导干部的思想政治基础，筑牢反腐巨变防线。二是“三会一课”记录不规范的问题，补齐了相关会议记录，并在以后严格按照规定落实 “三会一课”。三是针对党内政治生活质量不高的问题，加强了对组织生活会制度的学习，按制度要求开展批评与自我批评。

责任领导：陈明俊

责任人：李静

整改结果：整改完成，长期坚持

三、坚持抓常抓长，促进整改落实的持续性和长效性

接下来，青云谱区科工局将持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度，切实运用和巩固好整改成果，推进科工局各项事业不断取得新成果、新突破。

(一)强化“四个意识”，提高政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神，把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)压实“两个责任”，落实全面从严治党。切实落实党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正;对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责。不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题;切实做到违规必问责，问责必严格;强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”、“关键岗位”。认真落实党风廉政要求，抓早抓小抓预防，切实增强全体党员干部的廉洁意识。

(三)构建长效机制，巩固整改成果。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对整改完成，长期坚持的整改事项，加强日常监督和检查，举一反三，持续巩固和拓展整改结果;对需长期推进事项，紧盯不放，加强跟踪督办，着力构建管长远、治根本的长效机制，结合实际，以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

附件：《关于区委第一巡察组区科工局党组反馈意见整改情况表》

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青云谱区科工局党组

2023年11月7日