青云谱区财政局2016年政府信息公开工作年度报告

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《南昌市政府信息公开规定》要求编制。2016年度青云谱区财政局政府信息公开年度报告全文包括：概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况。其统计数据截至2016年12月31日，将通过区政府信息公开平台对外公布。如对本报告有疑问，请联系：青云谱区财政局政务公开和政府信息公开工作领导小组办公室，联系电话：0791-8461786（传真），电子邮箱：qypqczj@sina.com。

一、概述

（一）组织领导情况

根据2016年政府机构改革后机构设置变化及部门领导调整，区财政局及时调整了由分管领导任组长，区财政局办公室负责人任副组长，相关科室、单位负责人为成员的区财政局政府信息公开工作领导小组，确保政府信息公开工作机构到位、人员到位、责任落实。

（二）建立健全工作制度情况

区财政局按照制度化、规范化、长效化的建设要求，加强了政府信息公开的制度建设。一是建立健全政府信息主动公开制度，明确职责、程序、公开方式和时限要求；二是建立健全政府信息公开申请的受理制度，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求；三是建立健全政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密问题；四是建立健全政府信息发布协调制度。对于区财政局所发布的政府信息涉及其他行政机关的，要进行充分沟通、确认，以确保政府信息及时、准确和统一；五是建立健全政府信息公开工作监督制度。通过建立考核制度、社会评议制度、责任追究制度、年度工作报告制度、举报制度等监督制度，加强政府信息公开工作的监督和保障，确保全区政府信息公开工作有效推进。

（三） 制定和落实相关配套措施情况

根据《关于印发2016年青云谱区政务公开和政府信息公开工作要点的通知》（青政办发〔2016〕11号）文件精神，区财政局对政府信息公开的目标任务、重点内容、完成时限都作出了明确要求，并按区政府要求进行了自查，对存在的问题及时进行了纠正和整改。依据政府机构改革后机构设置情况，对区财政局政府信息公开指南和目录进行了相应的调整。并及时将政府信息公开相关资料送交区档案局、区行政服务中心、区图书馆政府信息公开查阅点。

（四）政府信息公开工作的学习、宣传、培训等方面的情况

区财政局为加强政府信息公开工作，专门成立了政府信息公开工作领导小组，并明确了一位专兼职信息公开工作人员，负责政府公开信息报送有关工作，并积极组织参加了两次集中培训。同时，要求各科室、单位切实做好政府信息公开工作宣传，根据自身实际，采取网络、宣传栏等形式，加大政府信息公开的宣传力度，形成群众积极参与的良好氛围。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开政府信息数量

按照全省统一分类主动公开政府信息的要求，截至2016年12月31日，区财政局本年公开政府信息416条，累计主动公开政府信息共1453条。

（二）主动公开政府信息的主要类别

区财政局主动公开政府信息主要分为：概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、行政执法、公共服务信息八类。其中，概况信息总数2条，本年度新增2条；法规文件总数1条，新增1条；工作动态总数753条，新增400条；财经信息总数137条，新增13条。主动公开的政府信息未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，也未出现危机国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

（三）信息公开形式

区财政局严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，通过区政府信息公开网，政府信息公开栏和利用上级财政部门网站等多种形式及时向外发布信息。并在局办公室设置了信息查阅场所。根据主动公开政府信息送交工作要求，区财政局及时将有关政府信息纸质文本和电子文本交到区档案馆、区图书馆和区行政服务中心，使群众在这些场所能查阅到更多、更新的政府信息。

三、依申请公开政府信息情况

区财政局公开了依申请公开政府信息的流程和表格，由于区财政局政府信息主动公开的范围广、数量多，本年度没有政府信息公开权利人向政府信息公开义务人申请公开信息。

四、政府信息公开的收费及减免情况

区财政局认真按照《条例》的规定公开政府信息，没有收取任何费用。

五、2016年区财政局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

过去的一年，区财政局政府信息公开工作总体较好，单位领导重视、组织机制不断健全、业务水平进一步提高，但在工作中也存在着一些问题：一是政府信息公开的意识还不够普及；二是日常工作制度还没有得到有效落实；三是业务水平参差不齐。围绕这些不足，区财政局将采取以下措施来加以完善提高：

（一）加强宣传培训。结合国家政府信息公开条例，继续抓好宣传教育，增强公开意识，有针对性地参与各种业务培训，进一步提高工作人员的业务水平。

（二）完善考核办法。制订更为详细和可操作的办法，落实监督考核机制，加强政府信息公开的程序化、规范化、制度化建设，逐步形成长效工作机制。

（三）拓宽公开渠道。在利用政府网站、信息公开查阅点、政府信息公开栏等传统载体公开信息的同时，探索新的方式公开政府信息的方法。