2025年,青云谱区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,认真落实党中央、国务院和省、市关于法治政府建设的各项决策部署,扎实推进《〈南昌市法治政府建设实施意见(2022-2025年)〉重要举措分工方案》各项任务,持续构建职责明确、依法行政的政府治理体系,为推进经济社会高质量发展提供了有力法治保障。现将有关情况报告如下:
一、2025年法治政府建设主要工作及成效
(一)以习近平法治思想为引领,统筹推进法治政府建设
一方面,强化理论武装。区委、区政府持续发挥示范引领作用,区委理论学习中心组学习(扩大)会议围绕“深入学习贯彻习近平法治思想”开展专题学习研讨,区委常委会会议、区政府党组会议、区政府常务会议等学法共计20次。各级、各部门将习近平法治思想作为党委(党组)理论学习中心组学习(扩大)会必学内容,通过专题学习会、轮训班、读书班等形式组织领导干部深学笃行习近平法治思想,推动学习贯彻习近平法治思想不断走深走实。另一方面,压实主体责任。全面贯彻中央全面依法治国工作会议部署,坚决落实省委关于全面依法治省、市委关于全面依法治市和区委全面依法治区工作要求,将法治政府建设工作纳入年度重点工作,主持召开涉及法治建设相关领域会议9次,与经济社会发展工作同部署、同推进、同落实。将法治建设成效纳入全区综合考核,扎实开展法治督察,强化结果运用,树立鲜明导向,推动各属地部门法治建设责任有效闭环。各属地、部门年度法治政府建设工作报告公开率达100%,法治督察整改率达100%。
(二)以健全制度体系为抓手,着力提升依法行政水平
一是按“清单”履职。严格落实清单管理制度,截至目前,全区政务服务事项共1118项,其中行政许可495项,行政确认63项,行政给付35项,行政奖励45项,行政裁决4项,其他行政权力75项,公共服务事项401项。完善更新政务网23个部门275项事项要素,优化政务网72项事项办理流程。制定并动态调整《青云谱区赋予乡镇(街道)县级审批服务执法权限指导目录》,确保职权法定、依法履职。
二是按“程序”决策。严格落实《江西省县级以上人民政府重大行政决策程序规定》,编制公布《2025年度青云谱区人民政府重大行政决策事项目录》,对纳入目录的重大决策严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等相关程序。全面落实法律顾问全程参与区政府常务会制度,推动决策程序进一步规范化、法治化。坚决落实合法性审查制度,做到“应审尽审、有审必严”,截至目前,共收到审查文件63件并出具合法性审查意见,指导街道(镇)出具合法性审查文件共17件。
三是按“文件”执行。加强行政规范性文件管理,严格落实“有件必备、有备必审、有错必纠”要求,印发《关于进一步规范青云谱区重大政策措施公平竞争审查工作的通知》,明确审查工作程序。今年以来完成政策会审并提出修改意见4份,累计清理并废止文件6份(包括1份行政规范性文件),调整文件1份。
(三)以严格规范为准则,不断提高行政执法质量
一是加大重点领域整治力度。聚焦“吃拿卡要”“小鬼难缠”等严重影响市场秩序问题,开展规范涉企行政执法专项行动及趋利性执法问题排查整治工作,截至目前,发现问题20个,整改问题20个,整改率100%。全区6家行政执法单位共出台15项行政规范制度,进一步强化了执法标准建设。
二是完善行政执法监督机制。对标对表严格落实《南昌市提升行政执法质量三年行动实施计划》,扎实推进执法质量三年行动,分两批公布行政执法主体27个,核发执法证66人,清理失效证件53人;印发《全区行政执法监督工作计划》,进一步加强对行政执法领域的监管整治;系统整合各执法单位跨部门联合抽查计划,推广“法码同行”,着力解决执法扰企问题;开展案卷评查2轮次,涉及单位14家,案卷320宗,发现问题23个。
三是深入推行包容审慎监管。全面推行以“四张清单”为核心的包容审慎监管,彰显执法温度。对非主观故意、未造成严重危害后果等违法行为,依法予以容错纠错,通过签订承诺书、批评教育、指导约谈等柔性方式替代或减轻行政处罚。同时,刚性落实“企业安静日”规定,除涉及公共安全、群众生命健康或处理投诉举报等特殊情形外,原则上不在规定时段内对企业开展行政检查。截至目前,全区免予行政罚款金额达25.1万元,减轻行政处罚金额234.7万元。
(四)以服务发展为目标,持续优化法治化营商环境
一是政务服务升级。进一步推进数字政府建设,升级“青松办”政务服务品牌,上线“叮叮抢单”系统,推广抢单模式,政务事项办理周期缩短30%,政务事项网上可办率、赣服通查询事项覆盖率和一件事上线率等均达100%。打破事项办理属地化管理限制,持续推进全程网办、代收代办、多地联办,用“数据跑”取代“群众跑”,与省外6地、省内5地签订跨域办理合作协议,企业群众异地办理“折返跑、耗时多、成本高”的难题正逐步得到有效解决。
二是市场准入提效。聚焦“高效办成一件事”改革,组建全区“高效办成一件事”工作群,设立“一件事”政务服务窗口,优化办事环节,提高办事效率,实现即时办理,企业开办时限压缩至0.5个工作日。实施企业开办“零成本”惠企政策,为3000户新注册企业提供首套免费基础印章,切实提升企业开办便利度,降低企业开办成本,为企业节省费用90万元。
三是法律服务上门。成立法律服务团,深入辖区企业进行法治体检,帮助企业梳理法律风险点8处,提出预防风险解决纠纷等意见建议10条,引导企业树立诚信守法经营理念,增强风险防范意识。成立“法官进商会、市场”工作联络站,建立“一市场一法官”工作机制,及时就地化解纠纷30件,相关经验做法被《江西改革工作简讯》推介。
(五)以强化法治供给为基石,全面提升群众法治获得感
一是普法教育走心走新。紧扣“八五”普法规划目标任务,筑牢普法收官之基。以“法律明白人”为普法节点,吸纳人民调解员、网格员、退休党员等群体,打造素质高、结构优、用得上的“法律明白人”队伍,扎根在基层一线,用法理解心结,将大量矛盾化解在萌芽状态。截至目前,培育发展“法律明白人”1809人,其中社区“法律明白人”375人。以广场、公园、街区为普法脉络,开展普法宣传,举办法治文艺汇演,打造“沉浸式”普法氛围。共开展普法200场,发放宣传资料3万册,解答群众法律咨询1500人次。
二是法律服务精准普惠。推行法律援助“百姓点单”服务,对特殊困难人群提供精准法律咨询和绿色援助通道。截至目前,全区共办理各类法律援助案件254件,其中刑事辩护全覆盖案件183件,受援群众254人次,累计为受援群众避免和挽回经济损失30万元。
三是矛盾化解有力有效。深入推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理行动,进一步织密“大调解”组织网络,构建以街道(镇)、司法所、派出所协同联动的矛盾纠纷化解机制,已排查矛盾纠纷4693起,成功化解4673起,化解率达99.57%。针对信访积案,优化网格管理服务,加强街道、镇、集聚区综治中心规范化建设,推动矛盾纠纷源头化解、多元化解、有序化解,“青云之治”品牌更加响亮。
(六)以织密监督网络为利剑,强化行政权力监督
一是全面加强党的领导。始终坚持区委的全面领导,将政府各项工作主动纳入区委统筹部署。严格贯彻落实区委各项决策要求,重大事项第一时间向区委请示报告,确保政府工作始终沿着区委指引的方向扎实推进。
二是自觉接受人大、政协监督。主动接受人大工作监督和政协民主监督,办理人大代表议案和建议78件、政协委员提案70件,回复满意和基本满意率均达100%。
三是积极推进政务公开。深化重点领域信息公开,持续深化拓展政民互动,组织全区政府开放周活动,各级行政机关开展主题鲜明、形式多样的政府开放活动31场,2000人次参与。全年主动公开政务信息3000条,依申请公开政务信息138条。
二、主要存在的问题
2025年在推进法治政府建设上取得一定成效,但仍存在一些短板和弱项:一是部分干部法治意识仍需加强。部分干部学法不积极,自觉运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强、能力不够。二是法治队伍建设仍需加强。法律专业人才匮乏,部分执法单位及街道(镇)法制审查、行政执法等岗位的法律专业人才配备不足,与法治政府建设工作需要尚有差距。
三、下一步工作打算
一是筑牢思想根基,提升法治建设新高度。将习近平法治思想作为各级党委(党组)理论学习中心组学习的重要内容,强化法治督察,加强结果运用,推动在法治领域把“十二个坚持”落实落细,做到真正运用习近平法治思想的立场观点方法分析解决实践难题。
二是优化服务供给,打造营商环境新生态。切实把“法治是最好的营商环境”落到实处,做好有关行政规范性文件的清理,从制度上把对各类经营主体依法平等对待的要求落下来;健全“万所联万会”机制,持续开展民营企业“法治体检”服务民营企业活动;构建人民调解、行政复议等多种方式有机衔接的多元化纠纷解决机制,为经营主体提供优质法律服务和多元解纷渠道。
三是整合治理要素,探索法治为民新模式。强化公共法律服务的“可及性”与“均等化”,积极推进公共法律服务实体、热线、网络平台“三台融合”并下沉,重点向重点群体倾斜。用好“村(居)法律顾问”,实现从“有形覆盖”到“有效服务”,形成覆盖城乡社区的全时空法律服务网络。坚持和发展新时代“枫桥经验”,用好“专职调解员”“法律明白人”“基层法治观察员”、民警、律师等资源,切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在源头。

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