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索引号: g586822--2026-0030 主题分类:
发布机构: 青云谱区政务服务数据管理局 生成日期: 2026-06-15
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中共青云谱区政数局党组关于落实区委第二巡察组巡察反馈问题整改情况的通报2026
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根据区委统一部署,2025年9月22日至2025年11月25日,区委第二巡察组对区政数局党组开展了上下联动巡察,并于2026年1月9日反馈了巡察意见。根据区委第二巡察组整改情况“双公开”工作有关要求,现将整改情况予以公布。

一、总体情况

巡察反馈后,局党组第一时间召开了专题会议进行研究部署,成立了由局主要领导任组长,分管领导任副组长的巡察整改领导小组。按照“一个问题、一名责任领导、一个责任股室、一抓到底”的整改机制,制定出台了巡察整改方案和整改分工,对3个方面26个具体问题明确了牵头领导、责任股室和责任人,明确了整改时间,建立了销号制度,全面压实各级整改责任。强化对相关股室整改任务落实情况的督促检查,全程跟踪掌握整改工作推进情况,及时协调解决工作推进中的困难和问题。定期收集汇总各股室、各问题整改进展情况、梳理重点整改任务,确保整改工作按时、保质、保量完成,以壮士断腕的决心确保了整改到位。

二、巡察整改完成情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想未走深走实,政务服务相关举措还要久久为功,赋能增效与网络安全仍需善作善成。

(1)“政治站位待提高,理论武装有差距”的问题。

一是提高政治站位,压实工作责任,按照“只进一门”“应进必进”要求,完成了事项进驻,已于2025年4月完成整改。二是加强学习,2025年11月10日党组会组织学习《公共数据资源登记管理暂行办法》《政务数据共享条例》文件,在每周例会中增加与工作高度相关的文件学习,并在实际工作中加以运用,持续更新学习内容,关注法规的修订、更新情况,在学懂弄通做实方面下功夫,求实效,确保学习内容的时效性。三是坚持第一议题,主动跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。坚持把学习贯彻党章党规党纪和传达学习有关文件会议精神作为固定议程。强化会议记录人员责任心,对记录人员进行提醒谈话,进一步强化学习记录的检查;同时加大对全局干部职工,特别是班子成员、中层干部政治理论的学习。

(2)“政务服务推展不足,牵头作用仍需强化”的问题。

一是开展调研,针对我区特色产业,如南昌深圳农产品中心批发市场有限公司、南昌市肉联集团等龙头企业开展深入调研,充分了解群众在办事过程中堵点问题,为建设特色应用场景提供支撑。结合我区特色农产品的全链条环节,梳理涉及市监、卫健、城管等部门的相关事项,统筹规划符合发展实际的“农产品一件事”集成服务应用场景,2026年3月20日,“农产品一件事”已通过江西省政务服务网完成上线;5月22日,开展“政务服务进市场”活动,把政务服务触角延伸至市场、企业,实现由“企业跑腿”向“服务上门”转变,进一步提升企业群众的便利度和获得感。二是在政务大厅设立“一件事”窗口,优化事项流程,清单和指南,畅通线上线下渠道,提升审批服务效能,切实推动高频事项实现“一次办”;召集相关职能部门不定期开展业务培训会,开展业务培训5轮次,前往各属地指导7次,发放宣传册1100份,进一步提升群众对“高效办成一件事”平台的知晓度。三是充分发挥牵头抓总作用,结合我区工作实际,制定并下发2026年工作要点,明确各领域各部门工作职责,形成合力协同发力,全面提高各领域工作能动性;各单位报送工作动态5篇,视频宣传数1389人次,各领域满意度提升取得一定进展。

(3)“赋能增效数据管理有弱项,网络建设安全屏障待加固”的问题。

一是开展培训,提升表单引用率,组织25个区直单位、5个街道、1个镇、91个社区(村)开展“一表同享”平台操作培训200人次,印发系统操作手册,指导表单数偏低部门进行数据提升,平台表单引用数据提升至89%。二是前往区重点企业南昌肉联集团开展调研,了解企业具体诉求,增加可信数据空间的知晓度,已引入32家企业入驻物流数据空间。三是重新梳理区政府、市民中心各大小机房的固定资产台账,根据现有的网络结构绘制政务外网网络拓扑图,明晰网络结构;同时制定网络安全应急预案,及时开展网络安全应急演练工作,制定并更新了数字政府网络安全一系列相关制度;做好每日安全设备的数据分析,发现恶意IP,及时做好拦截,整理好数据分析记录表;开展政务外网使用单位终端统计工作,做好使用终端IP地址-MAC地址的绑定等工作。

(二)为人民服务的宗旨意识有待提升,严格管理的魄力亟需增强,财政制度相关环节执行衔接不畅。

(1)“工作作风存不足,为民服务质效待提高”的问题。

一是重新梳理申报填写清单,明确 “卫生制度”“卫生设施” 等核心栏目填写区域;联合区卫健委业务负责人对综窗开展2场业务专项培训,规范受理标准。二是完善台账整理,在收到2021年承租户出具的情况说明的基础上,责成现物业公司与现承租户签订补充合同,按要求对相关条款进行补充和完善,2026年3月23日,组织工作人员对合同拟定、审核方面文件学习。三是多措并举提升业务能力,在压实岗位主体责任,严格落实一次性告知、首问负责制度,并签订责任书的同时;强化为民服务意识,开展综窗业务培训并组织相关考试,检验培训成果,已开展5场培训,组织5场考试,全面提升综窗工作人员水平。

(2)“政务窗口管理不严格,视频巡查整改缺力度”的问题。

一是常态化开展监督检查,对窗口工作纪律落实情况进行督导,制定《政务大厅巡查情况记录表》,对巡查情况进行登记,发现问题立行立改;2026年1月27日对相关人员完成提醒谈话;发放延时服务就餐卡24张,严格执行错时延时就餐制。二是压实主体责任,确保工作落地落实;对区本级政务大厅办事指南动态更新,定期开展信息核验并动态调整办事指南信息。同时与后台管理人员建立协调沟通群,畅通对接渠道,及时同步信息、高效解决问题,保障办事指南信息准确有效。三是强化责任意识,组织区政务中心进驻窗口,各街道、镇便民中心于2026年1月28 日召开视频监察专题会,强化责任担当与服务意识,加大对窗口监察力度,形成通报机制,增加视频巡查与实地督查频次,排查窗口服务规范、在岗履职等情况,开展实地督查10次,发现问题15处,问题已全部完成整改,整改率100%。

(3) “财务审核存在漏洞,财经制度执行不严”的问题。

一是责成深圳市莱蒙物业服务有限公司,对相关税费补缴制定方案。二是出台财务管理制度,组织财务人员对《中共南昌市纪委机关南昌市监察委员会 南昌市财政局 南昌市审计局关于进一步严肃财经纪律 压实财务管理工作责任的通知》文件的学习,不断加强对专项资金的管理。三是2025年11月,完成2022年工会会费的补缴,补缴至工会账户。四是2026年4月9日,完成对应记未记的固定资产卡片的补录工作,完成对所有资产的验收工作。

(三)党的领导作用还需进一步提升,党建和全面从严治党工作存有短板,队伍专业化建设有待加强。

(1)“议事规则不够健全,党组决议执行不畅”的问题。

一是遵循“民主议事原则”,严格落实好党组理论学习中心组会议制度,合理合规召开各类会议,并对会议内容进行如实、准确记录。二是各类会议提前准备材料,议题申请人会前与参会领导沟通内容,明确决策事项,提高议事决策效率和质量。三是2026年2月,完成绩效扣缴工作。

(2)“党建基础有待夯实,业务能力仍需加强”的问题。

一是2026年3月10日对全局16名党员档案缺失材料完成补充。二是按照《党费交纳党费基数核定表》,每月核对并公示党员的党费交纳情况,2026年1月22日完成对少缴党费的党员补缴工作。2026年3月,组织党务干部对《中国共产党党费收缴、使用和管理条例》内容进行再次学习。

(3)“全面从严治党主体责任落空,干部队伍专业化建设还有差距”的问题。

一是以学习教育为契机,2026年1月9日第2次党组会,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想等文件精神。二是梳理全局各领域党风廉政风险点,对财务科室、数据股等重点部门、重点岗位出台相应制度,推动业务工作与党风廉政建设深度融合;三是2025年11月完成对全局已办理的10本护照、9本港澳台通行证进行集中保管,出台《区政数局工作人员违规经商办企业、违规出入境等情形有关规定》文件。四是3月20日报送招录计划至区人社局,不断提升干部队伍整体效率和创新能力。2月10日组织干部职工前往市局参加业务培训,4月17日组织干部前往西湖区共同交流和学习相关业务。

三、 下一步工作安排

下一步,区政数局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终扛牢整改政治责任,坚持问题导向与效果导向相统一,持续巩固整改成效,坚持“当下改”与“长久立”并重,将动态跟踪与定期复查相结合,坚决防止问题反弹;系统健全制度体系,针对薄弱环节深挖根源,强化制度刚性约束与执行监督,切实扎紧制度笼子;全面深化成果转化,以公开促落实、以整改实效服务高质量发展,全力营造风清气正的政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,及时向我们反映。联系方式:电话0791-88483877;邮政信箱:南昌市青云谱区广州路995号青云谱区市民中心,邮编:330001;电子邮箱:qypqzwfwsjglj@163.com。

中共青云谱政数局党组

2026年5月26日

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