为帮助新入职公务员尽快转变角色、融入岗位，激发青年队伍活力、凝聚干事创业合力，近日，我局召开青年干部座谈会暨新入职公务员见面会，局领导班子及全体青年干部参加。

新入职公务员逐一自我介绍，畅谈入职感悟，立足岗位规划成长目标，言辞恳切，展现出锐意进取、踏实奋进的精神风貌。在岗青年干部交流工作心得、分享成长经验，互帮互学，营造了共进共勉的良好氛围。

孙国华局长对新入职干部表示欢迎，充分肯定全局青年干部的工作成效。结合机关履职要求和青年成长实际，他提出青年干部要立足公务员岗位，完成工作、责任、规范三大转变，同步提升思想认知，筑牢履职根基。一是转变工作状态，提升担当意识。青年干部要彻底摒弃学生思维和松弛心态，迅速适应机关工作节奏，主动跳出舒适区，钻研业务、承接任务、补齐短板，以务实肯干的作风把各项工作做细做实、提质增效。二是转变责任认知，提升履职意识。公职岗位意味着责任与使命。青年干部要树立正确岗位观，杜绝敷衍应付、得过且过的消极心态，敬畏职责、严谨工作，事事紧盯落实、件件务求实效，以高度责任心扛起使命担当。三是转变行为习惯，提升规矩意识。青年干部要严格对标公务员行为规范和机关规章制度，约束言行、规范流程，严守工作纪律，坚持依规办事、依矩履职，筑牢标准化、规范化工作底线。

同时，孙国华寄语全体青年干部，务必扣好职业生涯至关重要的三颗“人生纽扣”。第一颗是勤学之扣，夯实立身之本。坚持全方位学习，深耕政治理论，把准政治方向；精进业务技能，吃透政策法规，提升专业能力；常学廉政纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，以持续学习赋能成长。第二颗是信念之扣，把准前行航向。坚定理想信念，筑牢精神根基，树立正确世界观、人生观、价值观。胸怀大局、立足本职，摒弃浮躁功利，将个人成长融入单位发展大局，以坚定信念砥砺初心、笃行致远。第三颗是自律之扣，坚守清廉底线。始终严于律己、慎独慎微，自重自省自警自励。严守纪律规矩，涵养优良作风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆青年干部清正廉洁、务实正派的良好形象。

此次座谈会既是暖心见面会，更是一场深刻的思想淬炼和作风动员。与会青年干部纷纷表示，将牢记嘱托、不负期许，端正作风、严守纪律，勤学笃行强本领，担当实干勇争先，以青春之力、务实实绩为我局高质量发展贡献青年力量。