在南昌开店的刘女士

今年顺利生下二胎，

因为常年按时缴纳医保，

各项条件全部达标，

她在提交生育津贴申请后

很快进入审核流程，

安心等待津贴到账。

如今在江西，以灵活就业身份参加职工医保，也能和单位在职女职工一样申领生育津贴。按照省内统一规定，申领生育津贴需要满足：在江西范围内参加职工医保，生育或实施计生手术时，医保已经连续足额缴费满一年，并且办理业务当月医保处于正常缴费状态。男职工的未参保配偶不享受生育津贴待遇。

如果出现断缴，也有对应的处理规则。断缴时长在3个月以内，及时补齐费用，依旧可以正常享受生育相关待遇。可一旦断缴超过3个月，即便后续完成补缴，必须从重新续保的当月算起，再次连续缴费满一年，才能申领津贴，中断或欠缴期间不享受生育保险待遇。

灵活就业人员生育津贴计算方式，

是本人上年度生育医保月

平均缴费基数÷30天×对应计发天数。

按照规定，

根据生育、手术的不同情况，

计发天数也有明确区分。

快来算算

你能领到多少补贴！

比如前面提到的刘女士，上年度医保月缴费基数为4500元，正常顺产下一个宝宝，套用公式计算可得4500÷30×158=23700元，这笔资金会直接拨付到她的个人银行卡中。

对于不太熟悉线上操作的朋友，也可以带着纸质材料，前往参保地的医保经办窗口，现场办理申请手续。