一、政策依据

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《实施弹性退休制度暂行办法》

二、服务对象

满足相关法定退休政策的参保人员           

三、受理条件

参加企业职工基本养老保险的个人达到弹性或法定退休年龄，累计缴费（含视同）满足当年所规定的最低缴费年限；

弹性退休条件：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

四、申请材料清单

1.本人身份证原件及复印件

2.社会保障卡（需激活金融账户）

3.《退休时间申请书》

4.职工人事档案（含招工表、历年工资、特殊工种、服兵役材料等）

5.岗位文书（企业女职工提供）

6.法律法规规定的其他材料

五、办理流程

1、企业职工和灵活就业参保人员退休

（1）单位或个人最早可提前两个月提交人事档案及材料至社保中心，由人社局和社保中心联审，核定职工档案出生时间、退休时间、参加工作时间、人员身份、视同缴费年限等，人社局下发退休批文。

（2）根据人社局下发的退休批文，由社保中心核算养老金待遇。

2、失地农民、58号文、38号文参保人员退休

（1）个人携带材料至社保中心待遇窗口申请，社保中心工作人员核实缴费情况，符合退休条件的当月汇总并提交领导审核。

（2）审核通过后统一核算养老金待遇。

3、办理反馈：

本人可通过“赣服通”小程序或线下带身份证原件在社保大厅自助服务机打印《企业职工养老金待遇核定表》查询企业养老待遇情况。

六、办理时限

单位或个人最早提前两个月申报，退休当月办结

七、办公地址

南昌市青云谱区广州路市民服务中心995号一楼社保服务大厅

联系电话：0791-12333